Google人材の最適解だと思うのだが、パソコンスクールを卒業しただけの新人で構成されたグループには役に立つのかしら？

mrpotas のブックマーク 2018/05/08 12:57

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/363738628/comment/mrpotas" data-user-id="mrpotas" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/lightworks-blog.com/google-manager-softskills" data-original-href="https://lightworks-blog.com/google-manager-softskills" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flightworks-blog.com%2Fgoogle-manager-softskills" data-user-icon="/users/mrpotas/profile.png">「Googleで最高のマネジャーになるための8つの習慣」 鍵を握るのはやはりソフトスキルだった</a><br><p style="clear: left">Google人材の最適解だと思うのだが、パソコンスクールを卒業しただけの新人で構成されたグループには役に立つのかしら？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mrpotas/20180508#bookmark-363738628"><span class="datetime-body">2018/05/08 12:57</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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