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アメリカには定年制は無い、というのもポイントかな。定期昇給も無いのでずっと会社にいるから給料が上がるとも限らないけど
tetsuya_m のブックマーク 2018/05/29 17:04
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gigazine.net2018/05/29
by Mark Sze アメリカの大手半導体メーカーであるIntelが、2016年から実施した1万人規模の大規模なリストラの過程で「年齢で従業員を差別して高齢従業員を優先的にリストラした」として、強い批判を受けています...
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アメリカには定年制は無い、というのもポイントかな。定期昇給も無いのでずっと会社にいるから給料が上がるとも限らないけど
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Intelに高齢従業員を優先的にリストラした疑いが浮上し非難を浴びる
by Mark Sze アメリカの大手半導体メーカーであるIntelが、2016年から実施した1万人規模の大規模なリストラの過程で「年齢で従業員を差別して高齢従業員を優先的にリストラした」として、強い批判を受けています...
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