世田谷区でも相当に問題のよう。育休手当目当てへのペナルティと、希望して育休を延長できる制度の両立ができるはず。そもそも0歳児保育が圧倒的に人もコストもかかるのに、それ以外に選択肢がない会社が多すぎる。

augsUK のブックマーク 2018/05/30 10:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/365030120/comment/augsUK" data-user-id="augsUK" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20180530/k00/00e/040/207000c" data-original-href="https://mainichi.jp/articles/20180530/k00/00e/040/207000c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Farticles%2F20180530%2Fk00%2F00e%2F040%2F207000c" data-user-icon="/users/augsUK/profile.png">大阪市：“保活”現場で異変　保育所、あえて落選 | 毎日新聞</a><br><p style="clear: left">世田谷区でも相当に問題のよう。育休手当目当てへのペナルティと、希望して育休を延長できる制度の両立ができるはず。そもそも0歳児保育が圧倒的に人もコストもかかるのに、それ以外に選択肢がない会社が多すぎる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/augsUK/20180530#bookmark-365030120"><span class="datetime-body">2018/05/30 10:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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