それより適正ない人間が業界の大部分を締めているのが問題。そもそも評価基準の『常識』が狂ってる。アホみたいだよ？そら電子機器メーカー弱るよ。派遣大手は筋肉脳がろくに経験ないまま管理職に早々につくしな。

SusanoJapan のブックマーク 2018/06/03 16:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/365251004/comment/SusanoJapan" data-user-id="SusanoJapan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20180603/k10011462791000.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180603/k10011462791000.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20180603%2Fk10011462791000.html" data-user-icon="/users/SusanoJapan/profile.png">“ＩＴ人材 数十万人規模で育成へ” 政府が科学技術戦略の素案 | NHKニュース</a><br><p style="clear: left">それより適正ない人間が業界の大部分を締めているのが問題。そもそも評価基準の『常識』が狂ってる。アホみたいだよ？そら電子機器メーカー弱るよ。派遣大手は筋肉脳がろくに経験ないまま管理職に早々につくしな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/SusanoJapan/20180603#bookmark-365251004"><span class="datetime-body">2018/06/03 16:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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