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これが真っ当かどうかは、その職場の業務アサインの慣行による。「9時から5時まで会議・打合せ。議事録・資料のまとめはアンタの仕事」みたいな職場でやったらダメだよね。
coper のブックマーク 2018/06/05 20:25
残業手当はすぐになくしたほうがいい カルビー・松本会長これが真っ当かどうかは、その職場の業務アサインの慣行による。「9時から5時まで会議・打合せ。議事録・資料のまとめはアンタの仕事」みたいな職場でやったらダメだよね。2018/06/05 20:25
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www.itmedia.co.jp2018/06/05
日本を代表する「プロ経営者」として、これまでにさまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。インタビュー記事の前編ではカルビーでの9年間を振り返ってもらった。今回は働き方改革にまつわる...
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残業手当はすぐになくしたほうがいい カルビー・松本会長
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日本を代表する「プロ経営者」として、これまでにさまざまな経営改革を推進してきたカルビーの松本晃会長兼CEO。インタビュー記事の前編ではカルビーでの9年間を振り返ってもらった。今回は働き方改革にまつわる...
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