そう。目的が消え、意味が感じられない組織が多すぎる。これは企業でも同じ。本来、有機体は寿命をもつものなのに、法律の不備から不死の存在になってしまっていることが大きいと思うわ。

mazmot のブックマーク 2018/06/11 15:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/365696336/comment/mazmot" data-user-id="mazmot" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180611-00010005-nishinpc-soci" data-original-href="https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180611-00010005-nishinpc-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20180611-00010005-nishinpc-soci" data-user-icon="/users/mazmot/profile.png">「もうPTAやめたい」一人の母親の声がヒントに　“目的と意味”から考える改革（西日本新聞） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">そう。目的が消え、意味が感じられない組織が多すぎる。これは企業でも同じ。本来、有機体は寿命をもつものなのに、法律の不備から不死の存在になってしまっていることが大きいと思うわ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mazmot/20180611#bookmark-365696336"><span class="datetime-body">2018/06/11 15:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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