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多様性を求めるなら低学歴の高齢者を優先的に雇いなよ。この記事には人種の割合しか書かれてないから学歴差別と年齢差別は酷いんじゃないかと思われる。IT企業の従業員の平均年齢が低すぎるのは結構ヤバイ状況だよ。
shinichikudoh のブックマーク 2018/06/20 01:20
グーグル、黒人労働者の引き留めで苦慮 多様性求める声も多様性を求めるなら低学歴の高齢者を優先的に雇いなよ。この記事には人種の割合しか書かれてないから学歴差別と年齢差別は酷いんじゃないかと思われる。IT企業の従業員の平均年齢が低すぎるのは結構ヤバイ状況だよ。2018/06/20 01:20
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www.cnn.co.jp2018/06/19
ニューヨーク(CNNMoney) 米グーグルで黒人(アフリカ系)とヒスパニック(ラテンアメリカ系)の離職率が最も高いことが分かった。グーグルが年に1回発表している多様性に関する報告書で明らかになった...
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多様性を求めるなら低学歴の高齢者を優先的に雇いなよ。この記事には人種の割合しか書かれてないから学歴差別と年齢差別は酷いんじゃないかと思われる。IT企業の従業員の平均年齢が低すぎるのは結構ヤバイ状況だよ。
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グーグル、黒人労働者の引き留めで苦慮 多様性求める声も
ニューヨーク(CNNMoney) 米グーグルで黒人(アフリカ系)とヒスパニック(ラテンアメリカ系)の離職率が最も高いことが分かった。グーグルが年に1回発表している多様性に関する報告書で明らかになった...
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