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業界全体の問題として男女間の雇用比率は深刻な話題なのにジョークっぽく軽く扱ったのがいけない。本気で改善に取り組むのならむしろ歓迎される問題。コンプレックスいじられたら嫌がる人いるの想像に容易いでしょ。
okdtsk のブックマーク 2018/06/23 13:31
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about.yahoo.co.jp2018/06/22
2018年4月21日に開催されたエンジニア向けイベントにて、当社社員が行った機械学習に関する講演内に、不適切な表現が複数ありました。本表現によって、多くの方に不快な思いをさせてしまったことを、深くお詫び申...
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業界全体の問題として男女間の雇用比率は深刻な話題なのにジョークっぽく軽く扱ったのがいけない。本気で改善に取り組むのならむしろ歓迎される問題。コンプレックスいじられたら嫌がる人いるの想像に容易いでしょ。
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当社社員の講演における不適切表現のお詫び - 企業情報 - ヤフー株式会社
2018年4月21日に開催されたエンジニア向けイベントにて、当社社員が行った機械学習に関する講演内に、不適切な表現が複数ありました。本表現によって、多くの方に不快な思いをさせてしまったことを、深くお詫び申...
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