三ヶ月というのは試用期間が終わって立場の強い正社員になってから、とのこと。うーん、なんのための試用期間？互いに「試用」なら三ヶ月のうちに辞めるのが平和では？

metro のブックマーク 2018/06/25 08:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/366352309/comment/metro" data-user-id="metro" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/reskill.nikkei.com/article/DGXNASFK2400P_U2A720C1000000/" data-original-href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXNASFK2400P_U2A720C1000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Freskill.nikkei.com%2Farticle%2FDGXNASFK2400P_U2A720C1000000%2F" data-user-icon="/users/metro/profile.png">社内いじめ、まずは3カ月だけガマンして | NIKKEIリスキリング</a><br><p style="clear: left">三ヶ月というのは試用期間が終わって立場の強い正社員になってから、とのこと。うーん、なんのための試用期間？互いに「試用」なら三ヶ月のうちに辞めるのが平和では？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/metro/20180625#bookmark-366352309"><span class="datetime-body">2018/06/25 08:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

社内いじめ、まずは3カ月だけガマンして | NIKKEIリスキリング

reskill.nikkei.com2012/07/25

いじめは、自分に落ち度がなくても巻き込まれることが多いものです。前回は社内いじめの予防法を紹介しましたが、今回は実際に社内いじめが始まってしまった場合の対処法を考えます。 --------------------------...

380 人がブックマーク・194 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

社内いじめ、まずは3カ月だけガマンして | NIKKEIリスキリング

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス