労働契約に予め更新限度を設ける脱法企業が増えて、逆に雇用継続が危うくなる状況を生んでしまったのは法制度の不備で立法の失敗／厚労省も企業に慎重な対応を求めるだけでなく、実効性を高める対策を講じるべき

Pgm48p のブックマーク 2018/06/28 08:27

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