「雇い止め」相談2千件増 無期転換ルール影響か ｜ 共同通信

厚生労働省は27日、2017年度に各地の労働局などに寄せられた民事上の労働相談のうち、「雇い止め」に関する相談が前年度比約2千件増の約1万4400件だったと発表した。 同省は、有期契約労働者が5年超働けば無期契約に移行できる「無期転換ルール」が今年4月から本格的に始まったため、事前に契約を打ち切るケースがあったとみており、担当者は「ルールを意図的に避ける雇い止めは望ましくない」と、企業に慎重な対応を求めている。 民事上の個別相談の件数全体では前年度比1.0％減の約25万3千件だった。

[timetrain]

最初っからこうなるとわかっていて法律に穴作らせた連中（主に経団連幹部とそれに結託した議員）全員死んで国民に詫びろやと思う

[arg_on]

経営者系統のロビー力が強いので、労働者が報われない話は後を絶たないなぁ…他の先進国のように正しく労働組合とかが機能して政治力も持っていたらなと思う

[toro-chan]

「雇い止めは望ましくない」とか言ってる場合じゃなくて、雇止めは「窃盗」なのだから、脱法行為を止めさせるために逮捕しないと激増するのが明らかなのだが。

[tsutsumi154]

そうなるってわかっててどうして事前に動けないのか

[ryun_ryun]

若者にも自民党支持者がかなりいるようだが、立場が弱くなったらこういう扱いされるんだとしっかり理解した方がいい。弱者をとことんいたぶる法改悪を続けているのが自民党だぞ。

[tsysoba]

余りにも予想されていた展開すぎる。

[navagraha]

『有期契約労働者が5年超働けば無期契約に移行できる「無期転換ルール」が今年4月から本格的に始まったため、事前に契約を打ち切るケースがあったとみており』　そらそやろ、としか

[kei_mi]

この状況で高プロを適切に運用できるわけがない

[naqtn]

報道発表資料： http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000213219.html 「望ましくない」とは交渉場面での事業主側への説得内容だろう（PDFのp18）。それなりに強い言葉なんじゃないかな/今は泣き寝入りにならぬよう周知が必要と思われ

[Pgm48p]

労働契約に予め更新限度を設ける脱法企業が増えて、逆に雇用継続が危うくなる状況を生んでしまったのは法制度の不備で立法の失敗／厚労省も企業に慎重な対応を求めるだけでなく、実効性を高める対策を講じるべき

[wkatu]

「労働組合ってなんで、原発や自衛隊の反対に全精力を費やしてるんだろ」熱心くらいなら百歩譲って「理解」はするけど、全精力ときたか。自分が知らない見ないからって、即"現実に存在しない"ことにしなさんな

[thetheorier]

無能政府に鬼畜企業

[warp9]

パソナ竹中平蔵と経団連の思惑通りだと思うよ。どっちも消滅して。

[mas-higa]

改正労働者派遣法が施行された翌営業日に「期間が3年に限定されたから」って3年殺しの宣告を受けたけど、今年の9月がちょうどその3年目…あと3ヶ月

[yukimurasama]

会社にとっても経験者がいなくなるのマイナスだとおもうんだけど？またいちから会社のルールやらを教え直すの大変じゃないの？

[ninjaripaipan]

っぶね〜危うく正社員にするところだったわ

[tomymot]

窃盗って言ってるブコメが謎すぎるんだが

[thnn]

トップブコメにほぼ同意。詫びてほしいし法改正もしてほしいけど、死ねとまでは思わない。

[nyaaat]

人手不足と言いつつ、非正規雇用は雇い止めされ、新たな非正規雇用が補充される世の中。人手不足ではなく、奴隷不足。

[nibo-c]

うん、わかってた。

[osyamannbe]

森友がどうこうじゃなくて、コレ然り、移民関係然り、ワタミを例のヒアリングに連れてった奴然り、労働関連の問題を見れば自民党を支持する理由は全く無いんだけど、どうして皆付いていけるんだろう。

[doroyamada]

無期雇用になった人だってたくさんいるんだけどね。 / こういう時にパーセンテージを書かずに件数だけを書くのってどうよ。全体についてはパーセンテージを書いているから意図的。

[fujioka223]

連合とか労働組合が貴族になってしまってるからなあ。改善もなされないんだろう。

[o-0-0-o]

流動性が上がって良いことでは

[taicomochi]

若者×労働者=未来無し

[solidstatesociety]

罰則無い方に流れる。

[sakuya_little]

有期雇用契約はお互いに契約しない自由がある。 というか、そうしないなら有期雇用を選ぶ必要がない。 その働き方を選ぶなら、いつでも動ける準備はしておくべきだろう。

[uehaj]

穴とは違う。これを防ぐには遡及して雇い止めを違法化する、有期雇用契約を結べなくする、などしかない。

[kuroi122]

まあそうなるよな…

[daybeforeyesterday]

うーむ

[Toteknon]

そして秋には派遣切りが…

[nishik-t]

そりゃあ契約社員が無期契約になったら困るから辞めさせるだろうよ。この法律を作った以上当たり前だろ。望ましくないとか、なにを今更カマトトぶってるのか。

[nanatujima]

仕事のできない無能どもは、一生そのまま底辺で這いつくばってりゃいいんだよ（笑）という無期転換ルール。おまえら、そいつらに侮辱されたんだぞ。