サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
俺が雇う側なら…って言うやつでまともなことを言う奴いない説。正しい判断ができる奴は既にその立場にいるし、判断されるべき奴はだいたい既にされているんだよね。。
ultimate-ez のブックマーク 2018/07/01 14:18
入社2年目の若手エンジニアがものすごく優秀だったので上司が『彼を課長待遇に』と提案するも即座に却下されてしまうという日本企業の“常識的”マネージメントについての話俺が雇う側なら…って言うやつでまともなことを言う奴いない説。正しい判断ができる奴は既にその立場にいるし、判断されるべき奴はだいたい既にされているんだよね。。2018/07/01 14:18
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
togetter.com2018/07/01
極端流形式仕様 初代𝕍𝕚𝕖𝕟𝕟𝕒𝕋𝕒𝕝𝕜𝕖𝕣 @tomooda 入社2年目の若手が、普通は専門エンジニア10人以上が専任で何年かかけてつくるものをほぼ一人で半年ぐらいで作ったのを上司が驚いて「彼を今すぐ課長待遇に」といって...
363 人がブックマーク・133 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
俺が雇う側なら…って言うやつでまともなことを言う奴いない説。正しい判断ができる奴は既にその立場にいるし、判断されるべき奴はだいたい既にされているんだよね。。
ultimate-ez のブックマーク 2018/07/01 14:18
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
入社2年目の若手エンジニアがものすごく優秀だったので上司が『彼を課長待遇に』と提案するも即座に却下されてしまうという日本企業の“常識的”マネージメントについての話
togetter.com2018/07/01
極端流形式仕様 初代𝕍𝕚𝕖𝕟𝕟𝕒𝕋𝕒𝕝𝕜𝕖𝕣 @tomooda 入社2年目の若手が、普通は専門エンジニア10人以上が専任で何年かかけてつくるものをほぼ一人で半年ぐらいで作ったのを上司が驚いて「彼を今すぐ課長待遇に」といって...
363 人がブックマーク・133 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /