一日8h×週5日+超勤12h=週52時間勤務という画期的な制度。日本政府が労働基準法をどんどん破壊し、これまでの労働運動や研究の成果を冒涜しながら時代を逆行していく一方、韓国はどんどん前に進めようとしている。

Jcm のブックマーク 2018/07/03 11:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/366855188/comment/Jcm" data-user-id="Jcm" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/japan.hani.co.kr/arti/politics/30999.html" data-original-href="https://japan.hani.co.kr/arti/politics/30999.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjapan.hani.co.kr%2Farti%2Fpolitics%2F30999.html" data-user-icon="/users/Jcm/profile.png">「週５２時間勤務」時代スタート…休日勤務は延長労働に含む</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9F%93%E5%9B%BD">韓国</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E3%83%BB%E9%9B%87%E7%94%A8">労働・雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%9B%BD%E9%9A%9B">国際</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B3%95%E4%BB%A4%E3%83%BB%E6%B3%95%E5%88%B6%E5%BA%A6">法令・法制度</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A1%8C%E6%94%BF">行政</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%BB%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%83%BB%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">企業・経営・ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%BF%E6%B2%BB">政治</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E3%83%BB%E5%B7%AE%E5%88%A5">人権・差別</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">一日8h×週5日+超勤12h=週52時間勤務という画期的な制度。日本政府が労働基準法をどんどん破壊し、これまでの労働運動や研究の成果を冒涜しながら時代を逆行していく一方、韓国はどんどん前に進めようとしている。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Jcm/20180703#bookmark-366855188"><span class="datetime-body">2018/07/03 11:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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