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なんでタスクマネジメントの話から熱狂的ハードワークの話になるんだアホか。ゲーム制作なんて最初の企画の嗅覚の良さと開発メンバーの座組が全て。マネジメント層がクソでクソプロジェクトとして炎上することはある
myaoko のブックマーク 2018/07/07 12:54
なぜふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込める人が少ないのか - teruyastarはかく語りきなんでタスクマネジメントの話から熱狂的ハードワークの話になるんだアホか。ゲーム制作なんて最初の企画の嗅覚の良さと開発メンバーの座組が全て。マネジメント層がクソでクソプロジェクトとして炎上することはある2018/07/07 12:54
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teruyastar.hatenablog.com2018/07/06
blog.tinect.jp プロジェクトマネージャーの話らしく、抽象的な課題を具体的に落とし込むことができればそれだけで食っていける。転職の際はそこを強くアピールしたほうがいい。その能力を積むには実践と経験しか...
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