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年功序列で踏襲してれば必然とそうなるよな。
hiroomi のブックマーク 2018/07/29 22:03
モチベーション、効率への感度…総務省職員調査でわかった若手と上司で絶望的な働き方意識格差年功序列で踏襲してれば必然とそうなるよな。2018/07/29 22:03
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www.businessinsider.jp2018/07/12
危機意識の欠如、風通しの悪い職場、残業が長い方が評価される——。 長時間労働が当たり前とされ、「不夜城」と呼ばれてきた霞が関。しかしここにきて、政府は国家公務員の副業・兼業を認める方針を打ち出し、人事院...
4 人がブックマーク・3 件のコメント
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年功序列で踏襲してれば必然とそうなるよな。
hiroomi のブックマーク 2018/07/29 22:03
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モチベーション、効率への感度…総務省職員調査でわかった若手と上司で絶望的な働き方意識格差
www.businessinsider.jp2018/07/12
危機意識の欠如、風通しの悪い職場、残業が長い方が評価される——。 長時間労働が当たり前とされ、「不夜城」と呼ばれてきた霞が関。しかしここにきて、政府は国家公務員の副業・兼業を認める方針を打ち出し、人事院...
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