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3ヶ月更新っていうのがそもそもひどい。最初から都合が悪くなったら切る気満々。契約更新回数によって、契約期間を長期化することを義務づけるとかから始めたほうがいいのでは。
saiusaruzzz のブックマーク 2018/07/18 06:56
ベテラン派遣切りが横行 9月「義務化」前に 「3年超せば正社員」回避か(西日本新聞) - Yahoo!ニュース3ヶ月更新っていうのがそもそもひどい。最初から都合が悪くなったら切る気満々。契約更新回数によって、契約期間を長期化することを義務づけるとかから始めたほうがいいのでは。2018/07/18 06:56
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headlines.yahoo.co.jp2018/07/17
改正労働者派遣法の施行から9月30日で3年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。改正法では、同じ職場で働くのは最長3年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇...
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ベテラン派遣切りが横行 9月「義務化」前に 「3年超せば正社員」回避か(西日本新聞) - Yahoo!ニュース
改正労働者派遣法の施行から9月30日で3年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。改正法では、同じ職場で働くのは最長3年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇...
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