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入社試験で男の場合だけど、地域密着型の一般職に比べて全国転勤のある総合職の方が採用されやすいという都市伝説的情報をよく耳にするけど、一般職に男性が就いてる所ってあんま見ないよね。特に銀行は。
mouseion のブックマーク 2018/08/08 20:30
とある転勤辞令乱発系企業では入社5~6年目の人の退職が大問題になっているらしい『共働き前提で生活設計する人が多く、総合商社ほどの給料がないと1馬力で働き続けるリスク取れない』入社試験で男の場合だけど、地域密着型の一般職に比べて全国転勤のある総合職の方が採用されやすいという都市伝説的情報をよく耳にするけど、一般職に男性が就いてる所ってあんま見ないよね。特に銀行は。2018/08/08 20:30
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togetter.com2018/08/08
う さ ぎ🏠@3y&1yゆるキャリワーママ @usacojapan 夫の会社(転勤辞令乱発系)で入社5〜6年目の人の退職が大問題になってるらしい。若い世代程共働き前提で生活設計する人が多くて、20代後半で結婚を具体的に考...
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入社試験で男の場合だけど、地域密着型の一般職に比べて全国転勤のある総合職の方が採用されやすいという都市伝説的情報をよく耳にするけど、一般職に男性が就いてる所ってあんま見ないよね。特に銀行は。
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とある転勤辞令乱発系企業では入社5~6年目の人の退職が大問題になっているらしい『共働き前提で生活設計する人が多く、総合商社ほどの給料がないと1馬力で働き続けるリスク取れない』
う さ ぎ🏠@3y&1yゆるキャリワーママ @usacojapan 夫の会社(転勤辞令乱発系)で入社5〜6年目の人の退職が大問題になってるらしい。若い世代程共働き前提で生活設計する人が多くて、20代後半で結婚を具体的に考...
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