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単身赴任すると単身赴任してる人がいない生活に慣れてしまってその人が家に居る事に違和感をおぼえるようになるから家族持ちにはあんまりおすすめできない。家族丸ごと転勤族も子供の人格に影響あるけど
temimet のブックマーク 2022/05/17 18:28
とある転勤辞令乱発系企業では入社5~6年目の人の退職が大問題になっているらしい『共働き前提で生活設計する人が多く、総合商社ほどの給料がないと1馬力で働き続けるリスク取れない』[togetter]単身赴任すると単身赴任してる人がいない生活に慣れてしまってその人が家に居る事に違和感をおぼえるようになるから家族持ちにはあんまりおすすめできない。家族丸ごと転勤族も子供の人格に影響あるけど2022/05/17 18:28
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togetter.com2018/08/08
う さ ぎ🏠@3y&1yゆるキャリワーママ @usacojapan 夫の会社(転勤辞令乱発系)で入社5〜6年目の人の退職が大問題になってるらしい。若い世代程共働き前提で生活設計する人が多くて、20代後半で結婚を具体的に考...
51 人がブックマーク・17 件のコメント
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とある転勤辞令乱発系企業では入社5~6年目の人の退職が大問題になっているらしい『共働き前提で生活設計する人が多く、総合商社ほどの給料がないと1馬力で働き続けるリスク取れない』
う さ ぎ🏠@3y&1yゆるキャリワーママ @usacojapan 夫の会社(転勤辞令乱発系)で入社5〜6年目の人の退職が大問題になってるらしい。若い世代程共働き前提で生活設計する人が多くて、20代後半で結婚を具体的に考...
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