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確証バイアスを防ぐために構造化された面接が必要。難問奇問をしない、標準化されたプロセスで採点する。 [recruiting]
cman8 のブックマーク 2019/01/20 20:30
Google re:Work - ガイド: 構造化面接を実施する確証バイアスを防ぐために構造化された面接が必要。難問奇問をしない、標準化されたプロセスで採点する。 [recruiting]2019/01/20 20:30
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rework.withgoogle.com2018/08/15
構造化された面接とは、簡単に言えば、同じ職務に応募している応募者に同じ面接手法を使って評価するということです。構造化面接を行うと、応募した職務自体が構造化されていない場合でも、応募者のパフォーマン...
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確証バイアスを防ぐために構造化された面接が必要。難問奇問をしない、標準化されたプロセスで採点する。 [recruiting]
cman8 のブックマーク 2019/01/20 20:30
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Google re:Work - ガイド: 構造化面接を実施する
rework.withgoogle.com2018/08/15
構造化された面接とは、簡単に言えば、同じ職務に応募している応募者に同じ面接手法を使って評価するということです。構造化面接を行うと、応募した職務自体が構造化されていない場合でも、応募者のパフォーマン...
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