儲けが出ない時期は“学びの蓄積を評価する評価システム”が必要。なるほど。組織と構造、これはまさにその通りだと思う。勉強になる

yooks のブックマーク 2018/08/17 02:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/369369594/comment/yooks" data-user-id="yooks" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/finders.me/kqFQozMzNw" data-original-href="https://finders.me/kqFQozMzNw" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ffinders.me%2FkqFQozMzNw" data-user-icon="/users/yooks/profile.png">日本の大企業からイノベーションが生まれなくなった理由はほぼ解明できた｜フィラメント代表・角勝｜FINDERS</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%B3%87%E6%96%99">資料</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%8A%E5%BD%B9%E7%AB%8B%E3%81%A1">お役立ち</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">儲けが出ない時期は“学びの蓄積を評価する評価システム”が必要。なるほど。 組織と構造、これはまさにその通りだと思う。勉強になる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yooks/20180817#bookmark-369369594"><span class="datetime-body">2018/08/17 02:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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