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“裁量労働制は残業代不払いのための脱法として用いられることがあり、また、そこまで悪質でなくとも労働者の健康や生活を守るために法律で定められた条件が遵守されていないというのが現状”
skicco のブックマーク 2018/09/01 17:02
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www.bengo4.com2018/09/01
違法適用の疑いが285事業場ーー。厚労省が8月7日に公表した「裁量労働制」の自主点検の結果だ。 裁量労働制は、実際の労働時間にかかわらず、あらかじめ取り決めた時間分働いたと「みなす」制度のこと。「企画業...
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「裁量労働制」ザル運用が明らかに、違法適用の疑いが続出「拡大の前にルール厳守を」 - 弁護士ドットコムニュース
違法適用の疑いが285事業場ーー。厚労省が8月7日に公表した「裁量労働制」の自主点検の結果だ。 裁量労働制は、実際の労働時間にかかわらず、あらかじめ取り決めた時間分働いたと「みなす」制度のこと。「企画業...
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