属人性がほどよく高い方が給料は上がらないが、解雇されるリスクから遠のくので、他人に教える暇がないとか組織の制度の問題もあるけど、属人性って部分最適化の結果ではあるんだよな。

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natu3kan のブックマーク 2018/09/12 19:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/370849917/comment/natu3kan" data-user-id="natu3kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.sushi.money/entry/2018/09/12/093349" data-original-href="https://blog.sushi.money/entry/2018/09/12/093349" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.sushi.money%2Fentry%2F2018%2F09%2F12%2F093349" data-user-icon="/users/natu3kan/profile.png">自分を退職に追い込む動きをすると良い - hitode909の日記</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">属人性がほどよく高い方が給料は上がらないが、解雇されるリスクから遠のくので、他人に教える暇がないとか組織の制度の問題もあるけど、属人性って部分最適化の結果ではあるんだよな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/natu3kan/20180912#bookmark-370849917"><span class="datetime-body">2018/09/12 19:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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