大きい会社はそうならざるを得ないんだろうなぁ。現場からはどんどん遠ざかる仕組み…。他業界の例しか見ていないが…。

animist のブックマーク 2018/09/25 22:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/371214916/comment/animist" data-user-id="animist" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/honda.hatenadiary.jp/entry/2018/09/17/175609" data-original-href="https://honda.hatenadiary.jp/entry/2018/09/17/175609" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fhonda.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2018%2F09%2F17%2F175609" data-user-icon="/users/animist/profile.png">新卒で入社したホンダをたった３年で退職しました - 新卒で入社したホンダを三年で退職しました</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8A%80%E8%A1%93">技術</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">大きい会社はそうならざるを得ないんだろうなぁ。現場からはどんどん遠ざかる仕組み…。他業界の例しか見ていないが…。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/animist/20180925#bookmark-371214916"><span class="datetime-body">2018/09/25 22:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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