予め5年の契約ができない事を知りながら募集要項5年にして3年契約しかさせずに雇い止め、これハッキリとした詐欺案件になるし、こんなことまかり通るなら今後どんな募集も詐欺案件の可能性が高すぎて応募できなくなる

mashorimashori のブックマーク 2018/09/24 01:09

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正社員を辞めて公募図書館長になったのに突然雇い止め、注目図書館「ふくちのち」で起きたこと - 弁護士ドットコム

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