“同省担当者は「合理的理由で明記したなら認められる」とし、法的には問題はないと説明する。” 法的にはOKなのか。／自社で喫煙許可しても現場で禁止されてたりすると無意味だし、最初から不可にした方が幸せか？

uturi のブックマーク 2018/10/01 08:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/371944539/comment/uturi" data-user-id="uturi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180930-00000512-san-soci" data-original-href="https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180930-00000512-san-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20180930-00000512-san-soci" data-user-icon="/users/uturi/profile.png">広がる「喫煙者不採用」の動き　導入企業は好評価　「差別」の懸念も…（産経新聞） - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9">ニュース</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%94%A3%E7%B5%8C%E6%96%B0%E8%81%9E">産経新聞</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B0%B1%E8%81%B7">就職</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“同省担当者は「合理的理由で明記したなら認められる」とし、法的には問題はないと説明する。” 法的にはOKなのか。／自社で喫煙許可しても現場で禁止されてたりすると無意味だし、最初から不可にした方が幸せか？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/uturi/20181001#bookmark-371944539"><span class="datetime-body">2018/10/01 08:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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