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“福岡市内の会社に派遣されているシステムエンジニア(SE)の40代男性は「派遣先は直接雇用に前向きだが、派遣会社が派遣先に要求する紹介料の高さがネックになり、話が進まない」と言う。”
mmsuzuki のブックマーク 2018/10/01 21:36
「派遣切り」も…進まぬ正社員化 改正3年 雇い止め増える懸念(西日本新聞) - Yahoo!ニュース[労働]“福岡市内の会社に派遣されているシステムエンジニア(SE)の40代男性は「派遣先は直接雇用に前向きだが、派遣会社が派遣先に要求する紹介料の高さがネックになり、話が進まない」と言う。”2018/10/01 21:36
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headlines.yahoo.co.jp2018/10/01
派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長3年とした改正労働者派遣法が9月30日で施行から3年。改正法には派遣労働者の正社員化を促す狙いがあったが、人件費が増す直接雇用の形で雇い続けることには慎重な企業が少...
9 人がブックマーク・4 件のコメント
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“福岡市内の会社に派遣されているシステムエンジニア(SE)の40代男性は「派遣先は直接雇用に前向きだが、派遣会社が派遣先に要求する紹介料の高さがネックになり、話が進まない」と言う。”
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「派遣切り」も…進まぬ正社員化 改正3年 雇い止め増える懸念(西日本新聞) - Yahoo!ニュース
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派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長3年とした改正労働者派遣法が9月30日で施行から3年。改正法には派遣労働者の正社員化を促す狙いがあったが、人件費が増す直接雇用の形で雇い続けることには慎重な企業が少...
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