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採用担当者は糞だな。なぜ面接の手伝いを学生にやらせようとするのか。採用って言っても労使「契約」といった対等な関係だからね。こういうのがブラック企業を生む温床になる。
spade77 のブックマーク 2018/11/03 12:54
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twitter.com/yu_ichi_japan2018/11/02
今日外部のTOEICの人の講演を聞いた。「企業がとりたいのはできなくても努力するイメージのTOEIC600～700点台の人で、それ以上点をとるとマイナスの印象」、「就活では早めに会場に行って最前列中央に座り、『準...
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採用担当者は糞だな。なぜ面接の手伝いを学生にやらせようとするのか。採用って言っても労使「契約」といった対等な関係だからね。こういうのがブラック企業を生む温床になる。
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矢倉喬士 Takashi YAGURAさんのツイート: "今日外部のTOEICの人の講演を聞いた。「企業がとりたいのはできなくても努力するイメージのTOEIC600～700点台の人で、それ以上点をとるとマイナスの印象」、「就活では早めに会場に行って最前列中央に座り、『準備を手伝いましょうか』と声をかけることが大切」という実践的アドバイス？を頂戴した。"
今日外部のTOEICの人の講演を聞いた。「企業がとりたいのはできなくても努力するイメージのTOEIC600～700点台の人で、それ以上点をとるとマイナスの印象」、「就活では早めに会場に行って最前列中央に座り、『準...
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