矢倉喬士 Takashi YAGURAさんのツイート: "今日外部のTOEICの人の講演を聞いた。「企業がとりたいのはできなくても努力するイメージのTOEIC600～700点台の人で、それ以上点をとるとマイナスの印象」、「就活では早めに会場に行って最前列中央に座り、『準備を手伝いましょうか』と声をかけることが大切」という実践的アドバイス？を頂戴した。"

今日外部のTOEICの人の講演を聞いた。「企業がとりたいのはできなくても努力するイメージのTOEIC600～700点台の人で、それ以上点をとるとマイナスの印象」、「就活では早めに会場に行って最前列中央に座り、『準備を手伝いましょう… https://t.co/n6FmKTwIZ6

[akikonian]

ブクマカーたちのマウントがつらい。（当方550点程度

[taka2071]

TOEIC600~700って、英語勉強してない人の点数だが…新卒だと良い印象は持たない。

[nomitori]

そんな会社いかんでええ

[yumanaka]

東大生の平均が700弱らしいから、点数アピしてるブクマカーはよっぽど優秀なんだな

[hiro_curry]

日本の競争力低下には採用にも原因があると思うわ。

[yoiIT]

部下に満点が2人いるが、即採用したけど…

[north_korea]

偏差値55の大学生の平均TOEICが400点なので、700は世間一般から見るとエリートです。

[shikiarai]

私も努力せずに600はいきましたよ（毎日3時間までの勉強は努力とは言わない派閥）

[spade77]

採用担当者は糞だな。なぜ面接の手伝いを学生にやらせようとするのか。採用って言っても労使「契約」といった対等な関係だからね。こういうのがブラック企業を生む温床になる。

[kazkaz03]

成る程努力して900点以上取れるようになった人は採用されないと言うことか。/TOEICの価値を自分で貶めていることに気づかないのかな。

[kaionji]

TOEIC600~700って英語勉強してない人の点数なのか。エリートが多いはてなはやはり違うな。

[yogasa]

英語できるけど仕事できない人材よりかは英語はそこそこでも業務を進められる人材の方が欲しいと思うのだが……（勿論両方できるに越したことはないがなんでもできるスーパーマンは少ないので）

[mohno]

新人研修で英語の自己紹介のときに、そこにいた“英語が得意そうな上司”に(帰国子女らしい)新人が訛りがあると指摘して引かれてたみたいな話は聞いた。古い会社＆古参ほど英語苦手で妬まれる可能性はあるかもね。

[summoned]

できなくても努力する人かできるのに努力しなくてその点数の人かどうやって区別するんだろう

[tick2tack]

実際こういう企業あるもんなのかな

[sunamandala]

誰も得してない…

[nikousatsu]

学生さん、世の中平気で嘘を付くやつもいるんですよ

[kuro_pp]

そういう企業には行かない方が幸せになれると思うので無視してもかまわないのでは

[e_denker]

博士卒だとむしろ就職先がない、みたいな話だろうか……。

[youter]

英語必須の職場でも、語学力と仕事の出来は別問題。もちろん必要最低限はないと話にならんが。

[Rootport]

大学時代のいちばん良かったときで700点くらいだった。英語の競技ディベートやってたのに（※満点がゴロゴロいる環境）

[zaabii]

不合理だなぁ…

[kote2kote2]

Toeicの人がToeicは意味ないって言ってる

[inductor]

TOEICの点数ありきで採用不採用を決めちゃうあたり全く分かってない感がすごい。

[undercurrent88]

頑張って600点とか要領悪くて教えるのめんどそう…

[mongrelP]

行かなくて良さそうにしか思えない

[khtno73]

Fランじゃあるまいし大卒なら無勉でも700は行くだろ

[akiat]

こういうのってサンプル1だったり、言葉尻だけ取り上げてそうだから真に受けにくい

[yasuhiro1212]

え？

[ultrabox]

wwwx（渋谷） でも俺多分そんな点数さえ取れないな(^q^)

[tokage3]

真に受けたらアカン

[tanaka3]

企業が一枚岩のルールに従ってるように錯覚されられているのはリクルートのせい。ゆりかごから墓場まで、枠にはめて毟り取ろうとしている。