『人材コンサル「ヘイズ」が、33の国と地域の政府統計等をもとに、企業が求めているスキルと実際に仕事を求めている人のミスマッチの度合いを数値化。背景に横並びの給与など従来型の評価制度や教育内容に問題』

suzukiMY のブックマーク 2018/11/06 21:11

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