ブコメ「決断職」良いなと思ったが、実際見てると「自分に火の粉がかからない決断をするために腰が引けた数字を作る能力」が高い人が出世したりするから、名前とかポスト能力とかじゃなくて共同体的な病根は感じる

differential のブックマーク 2018/11/07 10:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/373764117/comment/differential" data-user-id="differential" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20181106201605" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20181106201605" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20181106201605" data-user-icon="/users/differential/profile.png">管理職は高度スキル職ではない（と日本人は思っている）</a><br><p style="clear: left">ブコメ「決断職」良いなと思ったが、実際見てると「自分に火の粉がかからない決断をするために腰が引けた数字を作る能力」が高い人が出世したりするから、名前とかポスト能力とかじゃなくて共同体的な病根は感じる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/differential/20181107#bookmark-373764117"><span class="datetime-body">2018/11/07 10:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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管理職は高度スキル職ではない（と日本人は思っている）

anond.hatelabo.jp2018/11/06

違うんだよなあ。これが違うんだよ。実際日本の管理職は管理職としての高度なスキルを持ち合わせていないのは確かだ。でもそれを理由に管理職という仕事にスキルが不要だと思うのは同じ間違いを繰り返している...

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