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知的障害者の雇用は１９９８年７月から義務化。精神障害者を対象にした改正法は１３年６月に制定後、約５年間の周知期間があり、今年４月から雇用が義務づけられた。
hagakuress のブックマーク 2018/11/26 12:44
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mainichi.jp2018/11/26
全国都道府県の正職員採用試験の障害者枠で３５道府県が採用を身体障害者に限定していた問題で、これらの道府県は２０１６年８月、厚生労働省から障害種別を限定しない「公正な採用選考」を要請されていたにもか...
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知的障害者の雇用は１９９８年７月から義務化。精神障害者を対象にした改正法は１３年６月に制定後、約５年間の周知期間があり、今年４月から雇用が義務づけられた。
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自治体：「知的障害者を公正採用」２年前要請に大半従わず - 毎日新聞
全国都道府県の正職員採用試験の障害者枠で３５道府県が採用を身体障害者に限定していた問題で、これらの道府県は２０１６年８月、厚生労働省から障害種別を限定しない「公正な採用選考」を要請されていたにもか...
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