自分が転職した理由もこれだったな。だから優秀なCTOがいるところを前提に探した。基本情報並の知識すら無いやつのみで形成されてる経営層とか技術者からすれば全く信用ならんからな。

MzdA0w73tg のブックマーク 2018/12/02 18:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/374625340/comment/MzdA0w73tg" data-user-id="MzdA0w73tg" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/nabedge.mixer2.org/2018/12/pc-and-sier.html" data-original-href="http://nabedge.mixer2.org/2018/12/pc-and-sier.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fnabedge.mixer2.org%2F2018%2F12%2Fpc-and-sier.html" data-user-icon="/users/MzdA0w73tg/profile.png">件の退職エントリについて着目すべきはエンジニアのPCのメモリ不足なんかじゃないよという話</a><br><p style="clear: left">自分が転職した理由もこれだったな。だから優秀なCTOがいるところを前提に探した。基本情報並の知識すら無いやつのみで形成されてる経営層とか技術者からすれば全く信用ならんからな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/MzdA0w73tg/20181202#bookmark-374625340"><span class="datetime-body">2018/12/02 18:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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件の退職エントリについて着目すべきはエンジニアのPCのメモリ不足なんかじゃないよという話

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