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軽度身体障害は、大した配慮がいらない割に障害者を雇っていることが傍目に明らかで、障害者に優しい会社というアピール効果が配慮コストを上回る(雇った方が儲かる)からであるな。
BUNTEN のブックマーク 2011/04/26 21:10
Τακäħjrö Ιŋøüé on Twitter: "@Trinity_13 人事が障害の事を無知で、尚且つだれでもふとしたはずみで障害者になりえる社会で…企業は軽度の身体障害者を雇いたがる節はあるけど、そこらへんどう考えとるん?"[経営][社会][労働][医療]軽度身体障害は、大した配慮がいらない割に障害者を雇っていることが傍目に明らかで、障害者に優しい会社というアピール効果が配慮コストを上回る(雇った方が儲かる)からであるな。2011/04/26 21:10
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twitter.com/inotti_ele2011/04/26
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軽度身体障害は、大した配慮がいらない割に障害者を雇っていることが傍目に明らかで、障害者に優しい会社というアピール効果が配慮コストを上回る(雇った方が儲かる)からであるな。
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Τακäħjrö Ιŋøüé on Twitter: "@Trinity_13 人事が障害の事を無知で、尚且つだれでもふとしたはずみで障害者になりえる社会で…企業は軽度の身体障害者を雇いたがる節はあるけど、そこらへんどう考えとるん?"
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