トラブルは組織を変えるチャンス…とはいえ下っ端にはなかなか分からん話ではある

DustOfHuman のブックマーク 2014/12/10 12:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4046764/comment/DustOfHuman" data-user-id="DustOfHuman" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0702/20/news004.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0702/20/news004.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fenterprise%2Farticles%2F0702%2F20%2Fnews004.html" data-user-icon="/users/DustOfHuman/profile.png">社内システム総責任者A部長のツルの一声</a><br><p style="clear: left">トラブルは組織を変えるチャンス…とはいえ下っ端にはなかなか分からん話ではある</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/DustOfHuman/20141210#bookmark-4046764"><span class="datetime-body">2014/12/10 12:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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社内システム総責任者A部長のツルの一声

www.itmedia.co.jp2007/02/23

全社に影響のある大規模システムの運用チームというのは、サーバの再起動1つとっても事前に関係部署の担当者やマネジャーの承認が必要だ。そんな厳格な管理体制が敷かれている職場でも、急を要する重大事態発生時...

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