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経産省の「ITスキル標準」とキャリアフレームワーク（110208）
azan のブックマーク 2011/05/04 11:12
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www.keyman.or.jp2011/05/04
経営資源の3大要素である「ヒト」「モノ」「カネ」の中でも筆頭に挙げられる「ヒト」を今後どう確保し、育成・強化していけるかが競争力の優劣を握ることになる。しかし、人材ほど客観的評価が難しいものもない。...
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