経営者やマネージャーは意識の85％をメンバーのモチベーションや意欲を高めるといった人材能力を引き出すこと残り15％を問題の解決や技術的な観点に。波及効果の法則、少人数グループへの良い刺激が全社に波及する

shirotorabyakko のブックマーク 2007/03/26 23:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4226151/comment/shirotorabyakko" data-user-id="shirotorabyakko" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0703/16/news042.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0703/16/news042.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fenterprise%2Farticles%2F0703%2F16%2Fnews042.html" data-user-icon="/users/shirotorabyakko/profile.png">第3回　組織を変えるコーチング術、知っておきたい3つの法則</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81%E3%83%B3%E3%82%B0">コーチング</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">モチベーション</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8D%94%E5%83%8D">協働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%82%B2%E6%88%90">育成</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%AA%87%E3%82%8A">誇り</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%AA%98%E5%B0%8E">誘導</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%84%E3%82%8A%E3%81%8C%E3%81%84">やりがい</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">経営者やマネージャーは意識の85％をメンバーのモチベーションや意欲を高めるといった人材能力を引き出すこと残り15％を問題の解決や技術的な観点に。波及効果の法則、少人数グループへの良い刺激が全社に波及する</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shirotorabyakko/20070326#bookmark-4226151"><span class="datetime-body">2007/03/26 23:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！