『人事セクションが（略）新人教育を現場に押し付けているのでは』　たいていの企業で、人事は言われた事しかやらないリスク回避型の使えない人材を集めては現場に教育を押し付ける企業のガンってことじゃねーかｗ？

steel_eel のブックマーク 2011/05/30 10:00

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新入社員を疲弊させるOJT

www.insightnow.jp2011/05/30

人事セクションが研修プランを策定せずに、現場任せにしているOJT研修では、社員が育つかどうかは運頼み。無計画なOJT研修が、新入社員を疲弊させている。国内企業の新入社員に対する研修は、集合研修とOJTが2本...

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