「具体的な行動技術や行動事例を模倣・学習する対象となる人材。無意識のうちにロールモデルを選び、その影響を受け」「漠然と観察するのではなく、リーダーシップに関する何らかのモデルに基づき観察・考察する」

castle のブックマーク 2011/11/14 11:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/45054450/comment/castle" data-user-id="castle" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/kotobank.jp/word/%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%A2%E3%83%87%E3%83%AB-663200" data-original-href="https://kotobank.jp/word/%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%A2%E3%83%87%E3%83%AB-663200" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fkotobank.jp%2Fword%2F%25E3%2583%25AD%25E3%2583%25BC%25E3%2583%25AB%25E3%2583%25A2%25E3%2583%2587%25E3%2583%25AB-663200" data-user-icon="/users/castle/profile.png">ロールモデルとは？ 意味や使い方 - コトバンク</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%83%BD%E5%8A%9B">能力</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BF%83%E7%90%86">心理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">コミュニケーション</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A8%80%E8%91%89">言葉</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「具体的な行動技術や行動事例を模倣・学習する対象となる人材。無意識のうちにロールモデルを選び、その影響を受け」「漠然と観察するのではなく、リーダーシップに関する何らかのモデルに基づき観察・考察する」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/castle/20111114#bookmark-45054450"><span class="datetime-body">2011/11/14 11:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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