サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
互いの仕事が違って、それぞれどちらも重要であり、かつその重要性を従業員が相互に理解し合うこと。このことを従業員同士が理解していない限り、従業員にとって平等な評価にはならない。相互理解。
choota のブックマーク 2018/12/23 23:14
評価制度について – V – Medium互いの仕事が違って、それぞれどちらも重要であり、かつその重要性を従業員が相互に理解し合うこと。このことを従業員同士が理解していない限り、従業員にとって平等な評価にはならない。相互理解。2018/12/23 23:14
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
voluntas.medium.com2018/12/23
評価制度について年一回、自分の考えを書いていくということをやっていくことにする。 自社の評価制度評価制度自体がないので、評価は行っていない。給与も同じで賞与も同じ。詳細を知りたい方は評価制度の無い評...
259 人がブックマーク・38 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
互いの仕事が違って、それぞれどちらも重要であり、かつその重要性を従業員が相互に理解し合うこと。このことを従業員同士が理解していない限り、従業員にとって平等な評価にはならない。相互理解。
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
評価制度について – V – Medium
評価制度について年一回、自分の考えを書いていくということをやっていくことにする。 自社の評価制度評価制度自体がないので、評価は行っていない。給与も同じで賞与も同じ。詳細を知りたい方は評価制度の無い評...
259 人がブックマーク・38 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /