弊社も会社への出入り時間管理が始まり、コアレスフレックスや勤務インターバルの導入検討の動きがあります。誰かの犠牲の上に労働環境の改善が進んでると思うと複雑な気持ちですが、よい方向に来ていると思います

tetsuya_mtetsuya_m のブックマーク 2018/12/25 19:31

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高橋まつりさんの母親の手記全文 : 社会 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)

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