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結局最後は心理的安全性なのだろうけれど、その高め方がチームそれぞれっぽくて難しい。
yug1224 のブックマーク 2018/12/29 23:17
グーグル社、チームの生産性を高める方法を大規模調査…解明された衝撃の“答え”結局最後は心理的安全性なのだろうけれど、その高め方がチームそれぞれっぽくて難しい。2018/12/29 23:17
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biz-journal.jp2018/12/28
チームの生産性を高める方法については、いろいろな主張があります。ビジョンを語る強いリーダーシップが必要だという意見もあれば、組織にあまり階層を設けず、メンバーが全員参加でビジョンを語り合うべきだ、...
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結局最後は心理的安全性なのだろうけれど、その高め方がチームそれぞれっぽくて難しい。
yug1224 のブックマーク 2018/12/29 23:17
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グーグル社、チームの生産性を高める方法を大規模調査…解明された衝撃の“答え”
biz-journal.jp2018/12/28
チームの生産性を高める方法については、いろいろな主張があります。ビジョンを語る強いリーダーシップが必要だという意見もあれば、組織にあまり階層を設けず、メンバーが全員参加でビジョンを語り合うべきだ、...
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