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序文にて此れ快哉を叫ぶ、でした!体制を整える、というのは人がただいれば良い、というものではないですよね。+品質の観点が肝ですね。人事異動がズバッとできれば速いのですが、中々できない組織も多いです。
f1i2s3 のブックマーク 2019/01/05 13:24
新人エンジニアを抱き合わせで連れてこられて大丈夫か - 室長のひとりごち序文にて此れ快哉を叫ぶ、でした!体制を整える、というのは人がただいれば良い、というものではないですよね。+品質の観点が肝ですね。人事異動がズバッとできれば速いのですが、中々できない組織も多いです。2019/01/05 13:24
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fumisan.hatenadiary.com2019/01/05
プロジェクトの立ち上げでは、その大小に関わらずプロジェクトとしてのスキルセットを持ち合わせていないとプロジェクトは必ず行き詰まる。ろくに考えもせず、モグラ叩きの好きなマネージャや間抜けなプロマネが...
2 人がブックマーク・1 件のコメント
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序文にて此れ快哉を叫ぶ、でした!体制を整える、というのは人がただいれば良い、というものではないですよね。+品質の観点が肝ですね。人事異動がズバッとできれば速いのですが、中々できない組織も多いです。
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新人エンジニアを抱き合わせで連れてこられて大丈夫か - 室長のひとりごち
fumisan.hatenadiary.com2019/01/05
プロジェクトの立ち上げでは、その大小に関わらずプロジェクトとしてのスキルセットを持ち合わせていないとプロジェクトは必ず行き詰まる。ろくに考えもせず、モグラ叩きの好きなマネージャや間抜けなプロマネが...
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