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労働法的には組合と協定結んでれば休出を命令するのは合法かな。けど旅行の計画練る度に会社にお伺いたてなきゃいかんとすれば、なかなか煩雑だよなー。
interferobserver のブックマーク 2019/01/16 21:22
GWが10連休だからと後輩が会社の予定を確認せずに勝手に海外旅行を予約して挙句の果てには会社を辞めると言い出した労働法的には組合と協定結んでれば休出を命令するのは合法かな。けど旅行の計画練る度に会社にお伺いたてなきゃいかんとすれば、なかなか煩雑だよなー。2019/01/16 21:22
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togetter.com2019/01/16
金髪の呂布♣♡🗻 @KinpatuNoRyofu 政府『GWは10連休にするやで』 ↓ 後輩『マジかぁ!海外旅行予約するンゴ』 ↓ ワイ『世間は休みだがクライアントの会社は動くかもだからみんな安易に飛行機とか予約するなよ~』 ↓...
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労働法的には組合と協定結んでれば休出を命令するのは合法かな。けど旅行の計画練る度に会社にお伺いたてなきゃいかんとすれば、なかなか煩雑だよなー。
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金髪の呂布♣♡🗻 @KinpatuNoRyofu 政府『GWは10連休にするやで』 ↓ 後輩『マジかぁ!海外旅行予約するンゴ』 ↓ ワイ『世間は休みだがクライアントの会社は動くかもだからみんな安易に飛行機とか予約するなよ~』 ↓...
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