報告書からは「COBOL使いが少なくなった」としか読めない。そもそも民間ほど“新人研修で育てる文化”がないのでは？「十分な予算・人がなかった」のが本質だと思うよ。その意味では「根深い」のだろうけど。

mohno のブックマーク 2019/01/24 11:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4663571495049869825/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/maname.hatenablog.com/entry/2019/01/23/222334" data-original-href="https://maname.hatenablog.com/entry/2019/01/23/222334" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmaname.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F01%2F23%2F222334" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">勤労統計問題は根深い問題である - まなめはうす</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%BE%E3%81%AA%E3%82%81">まなめ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8E%9A%E7%94%9F%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%9C%81">厚生労働省</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%B1%E8%A8%88">統計</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1">公務員</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B7%8F%E5%8B%99%E7%9C%81">総務省</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BF%9D%E9%99%BA">保険</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A1%8C%E6%94%BF">行政</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%8D%E7%A5%A5%E4%BA%8B">不祥事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/COBOL">COBOL</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%96%8B%E7%99%BA">開発</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">報告書からは「COBOL使いが少なくなった」としか読めない。そもそも民間ほど“新人研修で育てる文化”がないのでは？「十分な予算・人がなかった」のが本質だと思うよ。その意味では「根深い」のだろうけど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20190124#bookmark-4663571495049869825"><span class="datetime-body">2019/01/24 11:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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