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ビッグファイブの経験への開放性の話。知的謙遜の重要性。皆自分を過大評価してる。
tick2tack のブックマーク 2019/01/26 01:08
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dhbr.diamond.jp2019/01/26
組織でリーダーを選ぶ際、常に堂々と振る舞い、揺るぎない意思を持つ人材が候補になりがちである。だが多くの研究が示すように、優れたリーダーの資質はそれと真逆である。創造力と柔軟性を兼ね備え、何事にも自...
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ビッグファイブの経験への開放性の話。知的謙遜の重要性。皆自分を過大評価してる。
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創造力と柔軟性を兼ね備えたリーダーに変わる方法 | リーダーシップ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
組織でリーダーを選ぶ際、常に堂々と振る舞い、揺るぎない意思を持つ人材が候補になりがちである。だが多くの研究が示すように、優れたリーダーの資質はそれと真逆である。創造力と柔軟性を兼ね備え、何事にも自...
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