「「頑固で使いづらい」や「リーダーや他のメンバーとの年齢差が大きい」…技術スキルとは関係のない要素」←技術スキルがある人が頑固で使いづらいとは思えん。「稼働しないシニアSEが少人数でもいると経営を圧迫」

mohno のブックマーク 2019/02/05 22:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4664106767193832545/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/01603/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/01603/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fatcl%2Fnxt%2Fcolumn%2F18%2F00001%2F01603%2F" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">シニアSEが嫌われる理由、IT業界団体の調査結果</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E7%B5%8CxTECH">日経xTECH</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%99%BD%E4%BA%95%E8%89%AF">白井良</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%96%8B%E7%99%BA">開発</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/SE">SE</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%AB%98%E9%BD%A2%E8%80%85">高齢者</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%8C%82%E6%9C%A8%E6%95%8F%E5%85%85">茂木敏充</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88%E7%94%A3%E6%A5%AD%E7%9C%81">経済産業省</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A0%B1%E9%81%93">報道</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「「頑固で使いづらい」や「リーダーや他のメンバーとの年齢差が大きい」…技術スキルとは関係のない要素」←技術スキルがある人が頑固で使いづらいとは思えん。「稼働しないシニアSEが少人数でもいると経営を圧迫」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20190205#bookmark-4664106767193832545"><span class="datetime-body">2019/02/05 22:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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