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“多様な人材を積極的に活用しダイバーシティを高めることが、企業にとってよい効果につながるとは必ずしも言い切れません。”
tick2tack のブックマーク 2019/02/12 02:33
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www.rieti.go.jp2019/02/12
本シリーズは、RIETI理事長中島厚志が研究内容や成果、今後の課題などについてRIETIフェローにたずねます。 シリーズ第16回目は橋本由紀研究員をお迎えし、外国人労働者をめぐる問題や、政策効果評価手法の1つで...
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第16回「政策効果評価におけるEBPMの意義とは―統計データ利活用推進の必要性」
本シリーズは、RIETI理事長中島厚志が研究内容や成果、今後の課題などについてRIETIフェローにたずねます。 シリーズ第16回目は橋本由紀研究員をお迎えし、外国人労働者をめぐる問題や、政策効果評価手法の1つで...
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