「できる社員」の判断条件を透明化しないとなんとも判断できなさそう

経済

ardarim のブックマーク 2019/02/16 11:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4664628511793201601/comment/ardarim" data-user-id="ardarim" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00596/021200002/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00596/021200002/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fatcl%2Fnxt%2Fcolumn%2F18%2F00596%2F021200002%2F" data-user-icon="/users/ardarim/profile.png">「できる社員には社長より高い給料も」、富士通の復活シナリオ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「できる社員」の判断条件を透明化しないとなんとも判断できなさそう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ardarim/20190216#bookmark-4664628511793201601"><span class="datetime-body">2019/02/16 11:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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