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“あそこで指摘するのは、いいことは一つもないですから。あと、どっちかというと、詰めないのは、本人のためではないです。」 「……どういうことでしょうか?」 「つまり、他の人への悪影響がこわいのですよ。」”
matomepro のブックマーク 2020/08/18 00:22
仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。“あそこで指摘するのは、いいことは一つもないですから。あと、どっちかというと、詰めないのは、本人のためではないです。」 「……どういうことでしょうか?」 「つまり、他の人への悪影響がこわいのですよ。」”2020/08/18 00:22
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blog.tinect.jp2019/02/25
昔、ある会社の営業MTGで、忘れられないやりとりがあった。 少々詳しく描写すると、出席者は以下の通り。 ・役員(部長) ・リーダー ・メンバー 7名のメンバーの能力は各々、高、高、中、中、中、中、低。 二人...
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“あそこで指摘するのは、いいことは一つもないですから。あと、どっちかというと、詰めないのは、本人のためではないです。」 「……どういうことでしょうか?」 「つまり、他の人への悪影響がこわいのですよ。」”
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仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
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昔、ある会社の営業MTGで、忘れられないやりとりがあった。 少々詳しく描写すると、出席者は以下の通り。 ・役員(部長) ・リーダー ・メンバー 7名のメンバーの能力は各々、高、高、中、中、中、中、低。 二人...
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