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組織の「忖度」や「社内政治のパワーバランス」を学ぶのに精一杯だからだろ。特にリストラ時代にあっては、それを怠る事は命取りになる。日本人に学ばせたいなら高度成長期並に雇用を安定化させるべきよ。
myogab のブックマーク 2019/03/07 17:19
7割弱の社会人が「学ぶ習慣」がないという現実組織の「忖度」や「社内政治のパワーバランス」を学ぶのに精一杯だからだろ。特にリストラ時代にあっては、それを怠る事は命取りになる。日本人に学ばせたいなら高度成長期並に雇用を安定化させるべきよ。2019/03/07 17:19
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toyokeizai.net2019/03/07
技術革新が進む中で、「人生100年時代」を生き抜くために、私たちは一度身に付けたスキルや知識を進化させていくことが求められます。しかし、多忙を極めるビジネスパーソンにとって、「学び」の時間を生み出すこ...
71 人がブックマーク・16 件のコメント
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組織の「忖度」や「社内政治のパワーバランス」を学ぶのに精一杯だからだろ。特にリストラ時代にあっては、それを怠る事は命取りになる。日本人に学ばせたいなら高度成長期並に雇用を安定化させるべきよ。
myogab のブックマーク 2019/03/07 17:19
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7割弱の社会人が「学ぶ習慣」がないという現実
toyokeizai.net2019/03/07
技術革新が進む中で、「人生100年時代」を生き抜くために、私たちは一度身に付けたスキルや知識を進化させていくことが求められます。しかし、多忙を極めるビジネスパーソンにとって、「学び」の時間を生み出すこ...
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